Wsparcie w skutecznej organizacji pracy zdalnej 

Udostępnienie odpowiedniego sprzętu, infrastruktury i łączy to tylko część wymogów koniecznych, dla zapewnienia efektywnej pracy w warunkach pandemii. Nie mniej ważne jest właściwe przygotowanie sposobu pracy, komunikowania, weryfikacji wyników pracy, nadzoru i systemu motywacyjnego. Należy przygotować menadżerów do wykonywania swoich zadań bez możliwości bezpośredniego kontaktu z pracownikami. Dzięki wsparciu doświadczonych pracowników HR, ITSpeed pomoże zaprojektować i wdrożyć mechanizmy skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w rozproszonej organizacji.